Areda Survey, Türkiye genelinde 2 bin 94 kişinin katılımıyla iş yerinde güven araştırması gerçekleştirdi. Türk iş hayatında güvenin mercek altına alındığı bu araştırma, ilginç sonuçlar ortaya koydu.
İş Yerinde Güven Trendleri
Araştırmaya göre, Türk halkının yüzde 50,4’ü iş yerinde kendisini güvende hissetmiyor. Bu oran, 2021’de yüzde 51,2 iken 2022’de yüzde 46,3’e kadar düşmüştü. Ancak, 2023 Aralık ayı verilerine göre çalışanların iş yerinde güvensiz hissetme oranı yüzde 4,1 oranında artış gösterdiği görülüyor. Güvende hissettiğini belirtenler ise, 2021’de yüzde 48,8 iken 2022’de bu güven artmış ve yüzde 53,7 oranına ulaşmıştı. Ancak 2023’te düşüşe geçerek yüzde 49,6’lara geriledi.
Cinsiyet ve Güven İlişkisi
Araştırma verilerine göre, kadınlar iş yerinde kendilerini erkeklere göre daha çok güvensiz hissediyor. İş yerinde güvende hissetmeyen erkeklerin oranı yüzde 45,6 iken, kadınlarda bu oran yüzde 55’e yükseliyor. Cinsiyet arasındaki bu yüzde 10’luk fark dikkat çekici.
Yaş Gruplarına Göre Güven Analizi
İleri yaş grubundaki katılımcılar, gençlere göre daha fazla güvensizlik hissi yaşıyor. 55 yaş ve üzerindeki katılımcıların yüzde 61,7’si iş yerinde güvensizlik yaşadıklarını ifade ediyor. Gençler arasında ise, 18-34 yaş aralığındaki katılımcılar yüzde 50,8 ile iş yerinde güvensizlik duygusunu belirtirken; 35-54 yaş aralığındaki katılımcılarda bu durum değişiyor. Bu katılımcıların yüzde 58,1’i kendisini iş yerinde güvende hissettiğini belirtirken, yüzde 41,9’u ise güvende hissetmiyor.
Araştırmanın Metodolojisi
Türkiye genelinde 2 bin 94 kişinin katıldığı ve 28 Aralık 2023 – 02 Ocak tarihleri arasında yapılan araştırma, kantitatif araştırma yöntemlerinden CAWI tekniği ile “Areda Survey’in Profil Bazlı Dijital Paneli” kullanılarak gerçekleştirildi. Bu metodoloji, araştırmanın güvenilir ve detaylı sonuçlar elde etmesine olanak sağlamıştır.