Van'da Özel Hastane, Sendikaya Üye Olan Yedi Çalışanı İşten Çıkardı

Van’da hizmet veren Özel Lokman Hekim Hastanesi, Türk-İş'e bağlı Sağlık İş Sendikası'na üye olan yedi çalışanını işten çıkardı. Çalışanlar, sendikaya üye olup haklarını aramak istediklerinde işten çıkarıldıklarını belirtti.Hastanenin iki şubesinde çalışan yedi kişi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla Sağlık İş Sendikası'na üye oldu. Bu süreçte, birçok başka çalışan da sendikaya katıldı.Yedi Çalışan İşten ÇıkarıldıAcil servis sorumlu hemşiresi Eren Gül, kalp ve damar cerrahisi yoğun bakım sorumlu hemşiresi Barış Azan, cerrahi servis hemşiresi Yusuf Güneş, radyoloji teknikeri Mazlum Öner, ameliyathane teknikeri Ömer Nuh Yalçın, anestezi teknikeri Çağrı Gözen ve güvenlik görevlisi İshak Yağan, 16 Ağustos'ta "çalışma performansları" gerekçe gösterilerek işten çıkarıldı. Ancak, bu kişilere işten çıkarılmadan bir gün önce yüksek performans nedeniyle maaşlarına zam yapıldığına dikkat çeken çalışanlar, duruma itiraz ederek hukuk mücadelesi başlattı.Haftada 52,5 Saat Çalışıp Asgari Ücret AlıyorlarÇalışanlar, hastanenin her iki şubesinde bulunan 600 personelin, İş Kanunu’na göre haftada en fazla 45 saat çalışması gerekirken, haftada 54 saat çalıştırıldıklarını ve bu sürenin son birkaç ayda "iyileştirme" adı altında 52,5 saate indirildiğini belirtti. Buna rağmen, çalışanlar iş kolu fark etmeksizin asgari ücret aldıklarını ifade etti."Çalışma Koşullarımız Düzeltilsin Diye Sendikaya Üye Olduk"İşten çıkarılan hemşire Barış Azan, evli ve bir çocuk babası. 2016 yılından beri Özel Lokman Hekim Hastanesi’nde çalışan Azan, yoğun bakımda sorumlu hemşire olarak görev yapıyordu. Azan, “Geçim sıkıntısı herkesin malumu. Hastanede neredeyse asgari ücretle çalışıyoruz. En yüksek maaş sanırım 22 bin TL civarında. Yoğun iş yüküne rağmen düşük ücretlerle çalıştırılıyoruz. Bu durumun düzeltilmesi gerektiğini düşündük ve sendikal haklarımızı öğrenip sendikaya üye olduk. Çalışma koşullarımızı hepimiz için iyileştirmek istedik. Bir anda herkes sendikaya üye olmaya başladı. Demek ki bu, hepimizin ortak sorunuymuş" dedi."İşten Çıkarılmadan Bir Gün Önce Yüksek Performans Nedeniyle Maaşımıza Zam Yapıldı"Azan, yüksek performans nedeniyle maaşlarının artırıldığını, ancak ertesi gün işten çıkarıldıklarını anlattı: “16 Ağustos Cuma günü mesai bitiminde beni çağırdılar. Benden sonra da diğer arkadaşları çağırdılar. Hepimize 'performansınız düşük, sizden memnun değiliz' dediler. Ancak bir gün önce bize yüksek performans nedeniyle maaş yatırılmıştı. Hiçbir evrakı imzalamadım ve 'Bizi sendikaya üye olduğumuz için işten çıkarıyorsunuz' dedim. Onlar ise bunu reddedip, performans düşüklüğünü gerekçe gösterdiler.”"Haklarımızı Alın Ama Hastaneden Uzak Durun"İşe geri dönmek için hukuk mücadelesi başlattıklarını belirten Azan, "İşten çıkarılır çıkarılmaz sendika harekete geçti. Biz yasal işlem başlattık. Hukuki süreçte hastaneyi temsil eden arabulucu, bize 'Bütün haklarınızı veriyoruz ama hastaneden uzak durun' dedi. Biz ise bunu kabul etmedik. Çünkü mesele sadece bizim haklarımız değildi, diğer çalışanların da haklarını savunmak istiyoruz. İşimize geri dönmek için mücadeleye devam edeceğiz" dedi."Sonuna Kadar Mücadele Edeceğiz"İşten çıkarılan Yusuf Güneş de 2020 yılından beri hastanede hemşire olarak çalışıyor ve o da evli ve bir çocuk babası. Çalıştığı yerden aldığı maaş dışında bir geliri olmayan Güneş, "Sendikaya üye olduk diye işten atıldık. Bu bizim hakkımızdı. Sendikalı olursak toplu iş sözleşmeleriyle çalışma koşullarımızın düzeleceğini biliyorduk. Hepimize performans gerekçesiyle işten çıkarıldığımız söylendi. Ancak biz haklarımızı almak için sonuna kadar mücadele edeceğiz" diye konuştu."İşveren Düzeninin Bozulmasını İstemiyor"Sağlık İş Sendikası Van Şube Başkanı Taner Tuci, hastaneyle görüşmelerin sürdüğünü belirterek, “İşten çıkarılan arkadaşlarımız için müzakerelerimiz devam ediyor. Onlar işlerine geri dönene kadar mücadele edeceğiz. İşçilerin maruz kaldığı kötü muameleler ortadan kalkmalı. İşverenler, haklarını vermek istemiyor ve bu düzenin bozulmasını istemiyor. Bu yüzden işçilerin bilinçlenmesi gerekiyor. Sağlıkçılar, kendi diplomalarıyla hastane sahiplerine para kazandırıyor ama kendileri kazanamıyor” dedi."Ellerinden Gelse Asgari Ücreti Bile Vermeyecekler"Tuci, hastanenin kendini "Van’da en iyi maaş veren kurumlardan biri" olarak tanıttığını ancak asgari ücret verdiklerini belirtti: "En düzgün maaş dedikleri asgari ücret. Ellerinden gelse bunu bile vermeyecekler. Ne yazık ki genel tablo bu. Bizim işimiz mücadele etmek ve işçilerin haklarını savunmak. Ancak işçilerin kararlı olması gerekiyor. Örgütlenme, onların haklarını korumak için çok önemli” diye konuştu