8 Mart Dünya Kadınlar Günü öncesinde, kadın çalışanları sevindirecek haberler Meclis gündemine taşındı. Kadınların iş hayatındaki konumlarını güçlendirecek ve anneliği kolaylaştıracak 3 kritik düzenleme için kanun teklifi verildi. Teklifler, analık ve süt izinlerinden doğum borçlanmasına, vergi muafiyetinden işsiz kadınlara kadar geniş bir yelpazede iyileştirmeler öngörüyor.
İşsiz Kadınlara Tarihi Adım
Meclis Komisyonu'nda görüşülen teklifler, yaklaşık 1,5 milyon işsiz kadını da kapsıyor. Kadınların iş hayatına katılımını teşvik edecek yasal düzenlemeler için çalışmalar hız kazandı. Sunulan 3 kanun teklifi, kadın istihdamını artırmayı hedefliyor.
Süt ve Analık İzinlerinde Devrim
Teklife göre, doğum yapan kadın memurların iş hayatına dönüşü kolaylaştırılacak. Annelerin bebeklerini emzirebilmeleri için süt izinlerinde önemli iyileştirmeler yapılacak. Doğum sonrası ilk 6 ayda günde 3 saat olan süt izni 4 saate, ikinci 6 ayda ise 1,5 saatten 2 saate çıkarılacak. Ayrıca, kadın memurların analık izin süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması ve süt izinlerinin daha da uzatılması gündemde.
Kadın Kooperatiflerine Vergi Muafiyeti
Kadınlara özel bir diğer müjde ise vergi muafiyeti oldu. Ortaklarının tamamı kadınlardan oluşan kooperatiflerin kurumlar vergisinden muaf tutulması da teklifler arasında yer alıyor. Bu düzenleme, kadınların ekonomik hayatta daha aktif rol almasını desteklemeyi amaçlıyor.
Doğum Borçlanmasında Büyük Kolaylık
Doğum borçlanmasında da önemli bir değişiklik yapılması hedefleniyor. Buna göre, kadınların doğumdan önce veya doğum sırasında sigortalı olup olmadığına bakılmaksızın doğum borçlanmasından yararlanabilmesi talep ediliyor. Bu düzenleme, annelerin emeklilik haklarına daha kolay erişimini sağlayacak.
Bu tekliflerin yasalaşmasıyla birlikte, kadınların iş ve aile hayatlarını daha dengeli bir şekilde sürdürmeleri ve ekonomik hayatta daha güçlü bir konuma gelmeleri bekleniyor.
